노인을 위한 연금 계획
연금 계획이란 무엇인가요?
연금 플랜(퇴직 플랜이라고도 함)은 은퇴 후 생활비를 충당하기 위해 직장 생활 전반에 걸쳐 소액의 정기적인 저축을 원칙으로 하는 투자 플랜입니다. 최고의 연금 플랜을 선택하면 현재 소득의 일부를 은퇴 후 생활비로 사용할 수 있습니다.
연금 계획이 필요한 이유는 무엇입니까?
은퇴 후 생활비를 충당할 만큼 저축했다고 생각할 수도 있지만, 생활비가 계속 오르고 예상치 못한 의료비가 늘어나면서 저축은 곧 바닥날 것입니다. 적절한 연금 플랜을 선택하면 은퇴 후 기본적인 생활비를 유지하는 데 필요한 현금 흐름을 확보하는 데 도움이 될 것입니다. 연금 플랜에 지속적으로 투자하면 플랜 설계의 복리 효과 덕분에 은퇴 자금이 몇 배로 불어나는 데 도움이 됩니다.
은퇴 계획의 유형:
a) 연기연금 : 선택한 보험 기간 동안 정기보험료 또는 일시납 보험료를 통해 연금이 누적됩니다. 보험 기간이 종료되면 연금 지급이 시작됩니다.
b) 즉시연금: 이름에서 알 수 있듯이 이 경우 개인은 즉시 연금을 수령하기 시작합니다. 개인이 일시금을 예치하면 연금이 지급되기 시작합니다. 따라서 거액의 자금을 예치해야 하는 투자자에게는 좋은 선택입니다.
c) 보장기간연금: 이 경우, 연금은 선택한 기간뿐만 아니라 그 이후 기간에도 지급됩니다. 계약자가 해당 기간 전에 사망할 경우, 연금은 피보험자에게 지급됩니다. 피보험자가 생존하면 연금은 평생 동안 지속됩니다.
d) 확정연금 : 이 경우 연금은 보험 계약자가 선택한 특정 기간 동안 지급됩니다. 보험 기간 중 사망할 경우, 피보험자는 보험이 종료될 때까지 연금을 수령합니다.
e) 투자와 함께 보험 요소를 포함하는 특정 플랜이 있습니다 . 보험 보장에 대한 보험료 배분은 연금 보장에 대한 투자에 비해 상대적으로 낮습니다. 보험 보장이 포함된 연금 플랜의 지침에 따라 보험 기간 중 사망할 경우, 피보험자는 사망 보장으로 일시금을 지급받습니다.
f) 현재 연기연금플랜에는 보험적용이 되고, 즉시연금플랜에는 보험적용이 되지 않습니다.
연금 계획의 혜택:
최소 보장: IRDA 지침에 따라, 보험료에 대한 ‘제로 수익’이 있을 수 없으며, 일정 금액의 만기 보장금이 있어야 합니다. 대부분의 보험사는 전체 기간 동안 납입된 총 보험료의 최소 1%를 보장합니다.
세금 혜택 : 최종 지급금은 두 가지 방법으로 지급됩니다. 최종 지급금의 33%는 비과세 일시금으로 인출할 수 있지만 나머지는 과세 대상입니다.
이처럼 연금 계획은 단계별로 꼼꼼하게 저축하는 데 도움이 됩니다.